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Talent recruitment

人才招聘

CQE工程師

工作年限:3-5年 招聘人數(shù):1

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有3年以上LED封裝行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉客訴流程,對客訴有深刻理解;

3、熟悉質(zhì)量管理方法及工具,熟悉質(zhì)量管理體系;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維強,對品質(zhì)有強烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài);

5、熟悉封裝LED產(chǎn)品者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)助理

工作年限:1-3年 招聘人數(shù):1

任職要求

1.大專學(xué)歷及以上,有LED相關(guān)經(jīng)驗,可放寬至高中;

2.1年以上跟單經(jīng)驗,熟悉辦公軟件ERP系統(tǒng);

3.每天本職工作未完成時,需要加班完成,

4.具有溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,服從安排。

資深業(yè)務(wù)

工作年限:3-5年 招聘人數(shù):1

1、大專以上學(xué)歷, 三年以上LED封裝行業(yè)銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;

2、熟悉LED封裝行業(yè)中直插、大貼片、chip小貼片、數(shù)碼管、紅外、UV等產(chǎn)品;

2、熱愛銷售,有獨立開發(fā)市場能力,能夠獨立分析和解決工程中的各種問題;

3、有汽車氛圍燈珠、穿戴產(chǎn)品如“智能手環(huán)、智能手表”感應(yīng)燈珠、AR/VR紅外感應(yīng)燈珠、醫(yī)療:UV、血氧 系列等封裝LDE燈珠銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有較強的學(xué)習(xí)接受能力, 具有良好的心理素質(zhì)及靈活的變通能力;

5、為人誠懇,具有良好的職業(yè)道德,公關(guān)與溝通能力;良好的團隊合作精神,積極進取,敢于面對挑戰(zhàn)性的工作;

6、具有優(yōu)質(zhì)的LED封裝資源優(yōu)先考慮,給予優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間,高薪聘請;

7、薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)績提成+績效

軟件工程師

工作年限:1-3年 招聘人數(shù):1

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,會寫產(chǎn)品應(yīng)用方案,對LED的應(yīng)用要了解優(yōu)先;

2、了解家電、消費性市場未來發(fā)展方向及配合客戶開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用程序及相應(yīng)產(chǎn)品或模組, 軟件開發(fā),市場規(guī)劃;

3、熟悉各種電子元器件的運用,能獨立編寫程序軟件,燒錄,有家電及電器類開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售

工作年限:1-3年 招聘人數(shù):2

詳細要求

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玩具
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